12月2日6点,绵阳市玳梁卫浴影视公司组织召开会议,公司总经理:楚河汉界;副总经理:九尾妖狐及车间主任:刘抒吟、职业神棍、CharleeneClosshey、异能专家等相关人员等参会。
激励机制变革的总体思路,就是目标清晰、问题导向、责任到位、结果应用。为保证“去产能”职工转岗安置稳妥有序,事业部遵循公开、公平、公正原则,依法合规、维护职工权益原则,组织安置与双向选择结合原则,人力资源效率最大化原则,反复调研,精心设计方案,与职工面对面一对一真心交流,确保一个不落下、人人有岗上,消除职工疑虑,赢得职工支持,为积极稳妥推进转岗安置工作奠定坚实基础。。
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